Як розрахувати зарплату за день

Як розрахувати зарплату за день

Заробітну плату за один день роботи доводиться розраховувати для оплати чергової відпустки, декретної відпустки, допомоги за лікарняним листком або при не повністю відпрацьованому часу в місяці. Для кожного виду розрахунку береться певна сума. Виходячи з неї, проводиться визначення середньоденної зарплати.

Інструкція

  1. Для розрахунку допомоги по оплаті лікарняного листка і суми декретної відпустки необхідно розраховувати середню заробітну плату за один день роботи виходячи із заробітку за 24 місяці. У загальну суму грошових коштів не включають виплати по соціальних допомог за даний період розрахункового часу. Беруть лише суми, з яких було утримано та перераховано прибутковий податок. Грошові премії та винагороди в загальній розрахунковій сумі враховуються.
  2. Складіть всі зароблені кошти і розділіть на 730. Вийде сума середньої заробітної плати за один день роботи, виходячи з якої, розраховуються виплати по соціальних допомог.
  3. Для розрахунку середньої заробітної плати за один день роботи для виплати грошових коштів за чергову відпустку або компенсації за невикористану відпустку береться зароблена сума за 12 місяців, які були перед розрахунковим періодом. Суми, отримані по соціальних допомог з яких не вираховувався і не перераховувався прибутковий податок, до суми розрахунку не приймаються. Всі інші отримані грошові виплати необхідно скласти і розділити на 365. Вийде сума середньої заробітної плати за один день роботи, що враховується при розрахунку виплат за дні відпустки.
  4. Якщо потрібно розрахувати середню заробітну плату за один день роботи для оплати за не повністю відпрацьований місяць, вважається середня сума за один день роботи в цьому місяці. Для цього суму окладу розділіть на кількість робочих днів у даному розрахунковому місяці покладених відпрацювати за графіком. Вийде сума середньоденної заробітної плати у цьому місяці.