Як розвинути в собі якості лідера


 

Один з невід’ємних елементів кар’єрного та особистісного росту — робота над собою. Психологи стверджують, що головна перешкода на шляху до лідерства — внутрішні бар’єри, які не дозволяють людині повноцінно розвиватися. Тому, щоб домогтися успіху, необхідно постійно самовдосконалюватися.



Інструкція

  1. Ставте чіткі цілі. Грамотно поставлена ​​мета — необхідна умова для досягнення хорошого результату. А ось туманні, розпливчасті прагнення або повна відсутність таких не приведуть до успіху. Мета лідера повинна бути достатньо амбітна, містити виклик самому собі. Важлива і правильна формулювання: ніяких узагальнень, максимальна деталізація бажаного результату, адекватна оцінка власних ресурсів. Психологи радять розбивати масштабні проекти на невеликі завдання-«цеглинки». Таким чином ви зможете щодня робити маленький крок до великих звершень, а значить, мотивувати себе на нові й нові перемоги.
  2. Будьте готові до змін. Одне з ключових якостей лідера — чутливість до змін і здатність швидко реагувати на них. Саме тому люди, що володіють лідерськими якостями, найчастіше досягають успіху в бізнесі, втілюючи в життя актуальні ідеї та рішення. Якщо ви бажаєте добитися більшого, то варто бути готовим проміняти зручність і стабільність на ризик і невідомість.
  3. Вірте в свої сили. Низька самооцінка і лідерство несумісні. Адже тільки упевненість в собі і любов до справи, якою ви займаєтеся, дозволяє підкорювати все нові й нові вершини. Щоб усвідомити власну унікальність і підтримувати правильний настрой, ведіть щоденник успіху — особливий список ваших досягнень. Не забувайте фіксувати на папері не тільки великі події, а й дрібні, щоденні перемоги. У хвилини розчарування і невдоволення собою такий щоденник допоможе повірити в себе.
  4. Встановлюйте контакт з оточуючими. Ще одна важлива якість для лідера — вміння вести за собою. Активне слухання — один з найважливіших компонентів комунікації. Під час розмови намагайтеся створити для співрозмовника максимально комфортну обстановку, не перебивайте і не демонструйте відсутність інтересу. Навпаки, всіляко підтримуйте мовця, задаючи уточнюючі питання, а також висловлюючи своє схвалення кивками голови, жестикуляцією.