Як складати анкетування

Як складати анкетування

Якщо ви хочете провести соціологічне дослідження, вам необхідно продумати методи отримання інформації по цікавить вас. Це можуть бути експеримент, спостереження, метод інтерв’ю або анкетування. Відмінною особливістю анкетування є можливість опитати велику кількість респондентів в найкоротші терміни.

Інструкція

  1. Вам буде потрібно чітко позначити проблему, яку ви вирішили дослідити. Вивчіть необхідну теоретичну інформацію, а також накопичений раніше практичний досвід щодо її вирішення. Корисним буде звернути увагу і на статистичні дані. Це допоможе вам при формулюванні теми анкетування і складових його питань.
  2. Будь анкета повинна містити інструкцію: складіть кілька коротких речень, в яких ви поясните респонденту, що від нього вимагається. Будьте ввічливі, почніть з привітання.
  3. Анкетування може бути як анонімним, так і з вказівкою «анкетних» даних відповідають. У першому випадку знайти охочих заповнити анкету буде простіше, але пам’ятайте, що анонімність знижує відчуття відповідальності, і це може відбитися на якості інформації.
  4. З приводу необхідної кількості респондентів, тобто людей, яких необхідно опитати: їх число залежатиме від масштабності висновків вашого дослідження, а також від методів статистичної обробки даних.

    Мінімальна кількість учасників, як правило, становить 25 осіб.
  5. Формулюйте запитання таким чином, щоб вони були зрозумілі всім опитуваним, не використовуйте без необхідності наукові терміни і уникайте складних речень. Це полегшить завдання респонденту і знизить час заповнення анкети.
  6. Питання можуть бути як відкритими, коли відповідальний повинен сам сформулювати свою відповідь, так і закритими, коли пропонується вибрати один або кілька варіантів з вже запропонованих відповідей. Можна складати комбіновані питання, які будуть включати в себе варіанти відповіді і рядок «свій варіант».
  7. Розташовуйте питання в такій послідовності, щоб найважчі для сприйняття знаходилися в середині, а більш легкі — в кінці і на початку анкети. Це правило складання анкет пов’язано з особливостями запам’ятовування і сприйняття інформації, сформульованими Еббінгаузом.
  8. В кінці анкети обов’язково подякуйте респондента за участь.

Корисні поради

Для зручності та економії ресурсів можна провести анкетування в соціальних мережах.