Як скласти графік роботи водія

Як скласти графік роботи водія

Графік роботи водіїв автотранспортних засобів повинен складатися з урахуванням Трудового кодексу РФ і наказом Мінтрансу РФ за номером 15 від 20 серпня 2004 року. Відповідно до зазначених нормативних актів, тривалість підсумованого робочого часу на тиждень не може перевищувати 40 годин.

Вам знадобиться

- Графік;
- Табель.

Інструкція

  1. Умови праці, відпочинку та оплати за працю, вказуйте в трудовому договорі при працевлаштуванні водія. Якщо на вашому підприємстві практикується ненормований робочий день, то встановлюйте водієві оплату за підсумованим робочого часу за розрахунковий період. Розрахунковий період вважайте рівним одному місяцю.
  2. У трудовому договорі вкажіть, за якою розрахунковою ставкою ви будете оплачувати працю водія автотранспортного засобу. Ви можете встановити погодинну оплату за працю або денну тарифну ставку. При цьому суму заробітної плати розраховуйте виходячи з фактично відпрацьованих годин, помножених на розмір годинної ставки, навіть якщо в трудовому договорі вказана оплата денної тарифної ставки.
  3. Складіть робочий графік всіх водіїв. Ознайомте з ним працівників не пізніше, ніж за 1 місяць до початку роботи за новим графіком. Тобто кожен наступний графік на розрахунковий період складайте на початку попереднього місяця.
  4. Не встановлюйте в графіку робочу зміну, що перевищує нормальну кількість робочих годин, які розраховуються з урахуванням Трудового кодексу і не повинні перевищувати 40 годин на тиждень. Виходячи з 40-годинного робочого тижня, ви можете скласти будь-який графік, наприклад 5 робочих днів по 8 годин або 2 дні по 12 годин, після яких покладено надати не менше 42 годин відпочинку. Також допустимо скласти графік, в якому буде зазначено 3 робочі дні по 12 годин, але наступні 42 години мають бути вихідними.
  5. Практика показує, що часто водій перебуває у рейсі набагато довше часу, зазначеного в робочому графіку і співробітників залучають до роботи у вихідні, святкові дні. Всі фактичні години роботи водія вказуйте в табелі обліку робочого часу Т-12 або Т-13. Заробітну плату за поточний місяць розраховуйте, враховуючи дані табеля, а не робочий графік.
  6. Вся переробка, не зазначена у робочому графіку, може проводитися тільки з письмового дозволу самого водія і оплачуватися не менше, ніж у подвійному розмірі, якщо співробітник не висловив бажання отримати додаткові дні відпочинку за все перероблені годинник (стаття 113, 152 і 99 ТК РФ) .
  7. Якщо водій працював в ніч, незалежно від того, за графіком здійснювалася робота або поза графіком, то ви зобов’язані всі нічні години сплатити в підвищеному розмірі, який становить не менше 20% (стаття 154 ТК РФ). Нічними вважаються години роботи з 22 до 6.
  8. Якщо ви відправляєте водія в міжмісько рейс, то крім графіка змінності складіть окремий графік руху по маршруту. Вкажіть у ньому час руху, відпочинку та обіду.
  9. Якщо ви склали графік роботи по 12 годин, то в рейс ви зобов’язані направити два водія (пункт 9 наказу Мінтрансу).
  10. З складеним графіком ознайомте всіх водіїв під розписку.