Як скласти психологічний портрет

Як скласти психологічний портрет

Уміння правильно скласти психологічний портрет людини може істотно допомогти в житті. Так, наприклад, простіше робити покупки, спілкуватися з людьми, вирішувати певні питання. Професійне складання психологічного портрета необхідно в цілому ряді професій. Юристи, менеджери, керівники,-ось далеко не повний перелік тих, кому доводиться стикатися з цією процедурою практично кожен день.

Інструкція

Основні елементи психологічного портрета

Правильно складений психологічний портрет обов’язково враховує темперамент, характер, інтереси та здібності, спрямованість особистості, її інтелектуальність і емоційність. Важливу роль відіграють самооцінка, вольові якості, вміння контролювати себе, спілкуватися і взаємодіяти з групою. Щоб правильно оцінити всі ці властивості особистості, розроблений цілий ряд спеціальних методик. Застосування кожної з них залежить від мети, переслідуваної дослідником.

На що потрібно спиратися, щоб правильно скласти психологічний портрет.

Найбільш повним портрет виходить, якщо у дослідника є повний набір даних. Серед них можуть бути дані біографічного характеру (соціальне становище, друзі, відомості про дитячому, підлітковому і дорослому періодах життя, хобі та інтереси), різні роботи (написані статті і книги, різноманітні опитування та інтерв’ю, спілкування з сусідами і т.д.) , думки оточуючих. При цьому для того, щоб правильно скласти психологічний портрет залучаються знання та методи з таких наук як фізіогноміка, графологія та ін

Звичайно, повне і професійне складання портрета вимагає часу і зусиль. Однак перше і, в більшості випадків, досить вірне враження можна скласти, маючи елементарні знання. Тоді слід проаналізувати риси обличчя і те, як звуть досліджуваного (кожне ім’я має свою емоційну характеристику і накладає на носія певний відбиток), який одяг і яких квітів він віддає перевагу, як він себе веде в групі і сам по собі. На підставі цього можна визначити можливість вчинення або не вчинення ним певних дій, особливості поведінки в різних ситуаціях.