Як скласти резюме офіціанта

Як скласти резюме офіціанта

Добре продумане резюме ніколи не залишиться без уваги роботодавця. Основний упор при його складанні потрібно робити на свої знання та вміння, освіту та досвід роботи на посаді офіціанта.

Інструкція

  1. Почніть з опису особистих даних. Напишіть своє прізвище, ім’я та по батькові. Напишіть, яке громадянство ви маєте. Вкажіть рік і дату народження. Напишіть свою домашню адресу і залиште номер телефону, за яким з вами можна буде зв’язатися, а також адресу електронної пошти.
  2. Опишіть свій досвід роботи, починаючи з останнього закладу. Вказуйте назви закладів, дату початку і закінчення роботи, посада, яку займали. Обов’язково перерахуйте всі виконувані вами функціональні обов’язки на кожному робочому місці.
  3. Перерахуйте всі наявні професійні навички. Опишіть, якими технологіями володієте. А також вкажіть рівень знань комп’ютерних програм, що використовуються в ресторанному бізнесі.
  4. Складіть інформацію про освіту. Вкажіть роки навчання, назва навчального закладу та отриману спеціальність. Якщо ви пройшли спеціалізовані курси або тренінги, пов’язані з професії офіціанта, не забудьте написати про них, так як це, безсумнівно, буде великим плюсом. Крім того, якщо ви хочете отримати роботу в популярному ресторані, який відвідують іноземці, велике значення буде мати інформація про рівень знання іноземних мов.
  5. Опишіть особистісні характеристики. Візьміть до уваги, що перерахувати потрібно тільки ті, які важливі для даної професії, інакше цей пункт працювати не буде. Приємну зовнішність можна відобразити, прикріпивши своє фото в портретному форматі.
  6. Якщо ви маєте рекомендаційний лист з попереднього місця роботи, обов’язково додайте його до резюме. Або оформіть окремий розділ, де необхідно буде розмістити інформацію про людей, які можуть дати рекомендації.
  7. Напишіть кілька рядків про бажану посаду. Вкажіть, який розмір зарплати ви хотіли б мати і бажаний графік роботи.
  8. Останнім пунктом оформите додаткові відомості про себе. Опишіть сімейний стан, наявність або відсутність дітей.