Як скласти заяву про звільнення

Як скласти заяву про звільнення

Все змінюється в житті: з’являються нові горизонти, манять багатообіцяючі можливості, і ось вже колись бажана робота не здається такою привабливою, як раніше. Щоб припинити ділові відносини з колишнім роботодавцем, необхідно грамотно і своєчасно скласти заяву про звільнення.

Інструкція

  1. У лівому верхньому кутку чистого аркуша напишіть посаду керівника організації, з якої ви збираєтеся звільнятися, його прізвище, ініціали. Нижче вкажіть, від кого складено заяву: ваша посада, прізвище, ім’я по батькові, табельний номер (за наявності такого).
  2. По центру рядка великими літерами запишіть найменування документа «Заява».
  3. У текстовій частині заяви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням …». Якщо вважаєте за необхідне, додайте до цієї фрази «у зв’язку з …» і перерахуйте причини, за якими ви хочете розірвати трудові відносини з цим роботодавцем. Напишіть коротко і чітко, чому ви вирішили залишити робоче місце. Врахуйте, що в житті завжди можуть стати в нагоді позитивні рекомендації з попередніх місць роботи. Тому будуйте фрази так, щоб після прочитання у керівництва не залишилося неприємного осаду, навіть якщо ви знаходитесь в натягнутих відносинах або незадоволені оплатою вашої праці. Сформулюйте нейтральні, м’які причини звільнення. Якщо ви є труднощі в написанні цієї частини заяви, просто опустіть її: за законом вказувати причини звільнення за власним бажанням зовсім не обов’язково.
  4. Вкажіть дату звільнення. Згідно з Трудовим Кодексом Російської Федерації, ви зобов’язані попередити роботодавця про бажання припинити трудові відносини не пізніше, ніж за два тижні до дати звільнення. Ці 14 днів потрібні організації, в якій ви працюєте, щоб підшукати нового співробітника на ваше місце. Останнім робочим днем ​​буде вважатися та дата, яку ви вкажете у своїй заяві. Якщо ви напишіть: «Прошу звільнити мене за власним бажанням 25 серпня 2012», то після закінчення робочого дня 25 серпня трудовий договір втратить свою силу, а ви будете мати на руках трудову книжку. Однак, за угодою сторін, ви можете бути звільнені і раніше двотижневого терміну: наприклад, в день написання заяви.
  5. У кінці заяви поставте свій підпис і дату подачі документа.