Як вести журнал з охорони праці


 

Журнал реєстрації інструктажу з охорони праці на робочому місці — дуже важливий і серйозний документ, який є свідченням того, що роботодавцем виконується Вмененная йому Трудовим Кодексом РФ обов’язок забезпечення працівників безпечними умовами праці. Вести журнал з охорони праці необхідно для того, щоб забезпечити облік проведених інструктажів, що дозволяють ознайомити співробітників підприємства з технікою безпеки і попередити випадки виробничого травматизму.



Інструкція

  1. Кожен працівник підприємства, зайнятий на виробництві, періодично повинен проходити інструктаж з техніки безпеки. Цей інструктаж буває первинним, при прийомі на роботу, повторним, цільовим і позаплановим. Факт проведення будь-якого з цих інструктажів повинен бути обов’язково зафіксовано в спеціальному журналі реєстрації інструктажів на робочому місці. Читайте рекомендованої формою цього журналу в ГОСТ 12.0.004-90 «Організація навчання безпеки праці. Загальні положення ».
  2. Запропонована форма носить рекомендаційний характер, але, в будь-якому випадку, доцільно заповнювати журнал в табличній формі. У зразках форм журналу, пропонованих в додатках 4 і 6 ГОСТ 12.0.004-90, відсутня графа, в якій би фіксувався номер інструкції, відповідно до якої був проведений інструктаж. Використовуйте для цього графу 5, в якій відбивається вид інструктажу. Ви також маєте право самостійно ввести додаткову графу і вказувати в ній номер інструкції і її назва.
  3. В якості обов’язкових для заповнення залиште графи дати проведення інструктажу, прізвища, імена, по батькові та посади інструктора і інструктували, вид інструктажу та номер інструкції. Передбачте графи, де буде стояти розпис інструктора і інструктували, а також того посадовця, який уповноважений дати дозвіл на роботу після проведення інструктажу.
  4. Купуйте такий журнал, виготовлений в друкарні. Вони продаються в магазинах канцелярських товарів. Якщо це зробити не вдалося, то оформіть його в звичайному зошиті в клітинку. Пронумеруйте кожну сторінку журналу і прошнуруйте його. Завірте нумерацію підписом відповідального за ведення журналу посадової особи та печаткою вашої організації. Зберігайте журнал у керівника підприємства.

Зверніть увагу

Деякі категорії працівників, не пов’язані з експлуатацією і обслуговуванням обладнання, використанням електроінструменту тощо, можуть бути звільнені від проведення інструктажу. Їх список оформите наказом по підприємству.