Як видавати журнал

Як видавати журнал

Відсутність державної монополії на ЗМІ дозволяє стати засновником журналу будь-кому. Справа ця складна і витратна, особливо спочатку, але за низки умов перспективне.

Вам знадобиться

- Статус юридичної особи або підприємця;
- Свідоцтво про реєстрацію друкованого або електронного ЗМІ;
- Концепція видання;
- Бізнес-план;
- Кваліфікований персонал;
- Послуги друкарні;
- Канали розповсюдження;
- За наявності електронної версії: домен, хостинг, послуги програмістів і оптимізаторів.
- Стартовий капітал.

Інструкція

  1. Для початку треба ретельно продумати концепцію майбутнього видання. Перше питання, відповідь на який слід отримати: кому воно призначене (хто цільова аудиторія). Цим відповіддю буде визначатися політика редакції щодо змісту і тональності публікацій, відбору тим, експертів, вимоги до персоналу, відносини з рекламодавцями, запити щодо поліграфічних послуг та дизайну онлайн версії видання, способи розповсюдження.

    Погодьтеся, гламурний журнал, віддрукований на туалетному папері, буде виглядати смішно, а видання, орієнтоване на середній клас, не дуже розумно розповсюджувати безкоштовно та ще й у місцях, які цільова аудиторія воліє обходити стороною.
  2. Не менше значення має бізнес-план: скільки ви готові витратити, коли повинна з’явиться віддача і які вимоги до неї, де плануєте взяти гроші на перший час: з особистих коштів або знадобляться інвестори.

    У другому випадку доведеться прорахувати їх можливі питання і бути готовим на все відповісти.
  3. Якщо за цими пунктами наступила ясність, пора приступати до реєстрації видання в Роскомнадзор.

    Цей процес не особливо складний, але триває близько місяця.

    Без готового ж свідоцтва про реєстрацію ЗМІ ви не вправі його випускати, а на співробітників не розповсюджуються права журналістів, передбачені чинним законодавством.
  4. У нинішніх умовах часто можна обійтися мінімальним штатом, залучаючи основну масу авторів на гонорарній основі. Аналогічні варіанти відрядно-проектної оплати можливі щодо коректорів, верстальників і пр.

    Але як мінімум редактор і дизайнер переважно штатні. Та й хоча б один кореспондент зайвим не буде.

    Все ж робота за наймом передбачає більшу відповідальність, ніж позаштатне співпрацю.

    І чим частіше ви плануєте випускати видання, тим потреба в кадрах вище, інакше у персоналу може просто рук не вистачати.
  5. Паралельно потрібно вивчити ринок поліграфічних послуг, послуг мереж розповсюдження друкованої версії видання і пропозиції на ринку всього, що пов’язано з інтернет-версією: хостинг, оптимізація та ін Хоча, звичайно, можна і обмежитися тільки друкованої або електронною версією.
  6. Коли кадрове питання вирішене, видання зареєстровано а інші домовленості досягнуті, можна приступати до роботи.

    При цьому важливо ретельно планувати кожен номер (краще з запасом і страхувальними заходами на випадок кожної можливої ​​нестиковки), затвердити і строго контролювати терміни роботи над ним, забезпечувати якість оформлення і змісту.

Зверніть увагу

Жоден поважаючий себе професіонал не буде працювати безкоштовно: з любові до мистецтва або за віртуальну перспективу майбутніх баришів.

Корисні поради

Поєднання друкованої та електронної версії журналу більш затратні, але краще сприяють просуванню, розкручуванню видання та його бренду, сприяють розширенню аудиторії і гнучкішою рекламної політиці.