Як відмовитися від роботи

Як відмовитися від роботи

Якщо пропозиція про роботу вам не підходить з тієї чи іншої причини, ви маєте повне право від нього відмовитися. Краще з цим не затягувати: чим раніше не відбувся роботодавець дізнається, що розраховувати на вас не слід, тим краще. Формулювати ж відмова потрібно ввічливо і тактовно.

Вам знадобиться

- Комунікативні навички;
- Електронна пошта або телефон.

Інструкція

  1. Як тільки ви прийняли рішення, що пропозиція вам не підходить, поставте відбувся роботодавця до відома про це нам. Нехай він присвятить свій час пошуку інших кандидатів.
  2. Якщо у вас є домовленість з представником відбувся роботодавця, що той вам зателефонує або вийде на зв’язок іншим способом, дочекайтеся цього моменту і повідомте про своє рішення на самому початку розмови.

    В інших випадках ініціюйте контакт самі.
  3. Спосіб зв’язку залежить від того, як ви спілкувалися з представниками роботодавця раніше. Оптимально використовувати той, який ви практикували найчастіше: якщо телефон, зателефонуйте, якщо електронна пошта, напишіть лист, якщо застосовували скайп або іншу подібну програму, відправте повідомлення через неї, коли контактна особа буде онлайн.
  4. Будьте ввічливі, доброзичливі, дайте зрозуміти, що нічого особистого до компанії та її співробітникам не маєте, просто отримали цікавішу пропозицію. Не буде зайвим і вибачитися за те, що доводиться повідомляти не саму приємну новину.
  5. У подробиці не вдавайтеся, поки про це не попросять. Фрази про більш цікавому чи вигідній пропозиції буде цілком достатньо. Якщо ж стануть ставити питання, дайте відповідь в тих межах, в яких дозволяють ваші стосунки з тим, від кого надійшла інша пропозиція. У ситуаціях, коли вас попросили якусь інформацію не розголошувати, треба виконувати це прохання.
  6. На прощання побажайте представнику відбувся роботодавця гарного дня, висловіть готовність до можливого співробітництва в інших ситуаціях. Все одно це ні до чого ні вас, ні співрозмовника не зобов’язує.