Як відповідати на питання при прийомі на роботу

Як відповідати на питання при прийомі на роботу

Працевлаштування — найважливіший етап для подальшого просування по кар’єрних сходах. Будь-який роботодавець бажає бачити у своїй команді грамотного, кваліфікованого, успішного співробітника, люблячого свою роботу. Для того, щоб максимально розкрити всі свої здібності і не упустити шанс влаштуватися на роботу мрії, необхідно підготуватися до співбесіди. Як же правильно відповідати на питання при прийомі на роботу, щоб роботодавця зацікавила ваша кандидатура?

Інструкція

  1. Відповідати на запитання слід грамотно. Уміння вести насичену й логічну бесіду вимагає більшість професій. Дизайнеру, менеджеру, PR-спеціалісту необхідно заманити клієнтами соковитими, яскравими пропозиціями, дати йому відчути власну неповторність і унікальний підхід. Тому, якщо є достатньо часу, перед співбесідою варто почитати класичну художню літературу для розширення кругозору та підвищення грамотності мови. Якщо ж часу зовсім мало, необхідно просто постаратися виключити зі своєї мови слова-паразити, ненормативну лексику та жаргонізми.
  2. Шукачу бажано мати найбільш повне уявлення про передбачувану посади. Іноді претенденти на ту чи іншу вакансію просто до кінця не уявляють, що буде входити в їхні обов’язки і просто губляться, як тільки їм починаю т задавати питання, пов’язані з вакантною посадою. Особливо це стосується молодих шукачів, які шукають роботу вперше або що мають мало досвіду в даній сфері, але охочих йти саме в цьому напрямку. З’ясуйте приблизний перелік вимог, висунутих до працівників, які займають подібні посади та перелік їх обов’язків, щоб не виглядати на співбесіді безглуздо.
  3. Виберіть правильну модель поведінки при відповіді на питання, що цікавлять роботодавця. Перед зустріччю випийте заспокійливе і налаштуйтеся на позитивний лад-це допоможе відчувати себе набагато урівноваженішими. Говоріть спокійним голосом — так, ніби ви вже заздалегідь впевнені у власному успіху. Людей підкуповує впевненість у собі та власних силах — вона асоціюється з надійністю і довірою. Дотримуйтесь підкреслено ввічливий тон — ніяких панібратства і недотримання загальноприйнятих у діловому середовищі правил поведінки. Це дасть змогу переконати роботодавця у вашій компетенції і знанні правил ділового обігу.