Як відповісти на пропозицію про роботу

Як відповісти на пропозицію про роботу

Пропозиція про роботу є діловим листом і вимагає відповіді незалежно від того, чи збираєтеся ви прийняти або відкинути описані в ньому можливості. У своїй відповіді на пропозицію ви можете тактовно відмовитися, погодитися або попросити роз’яснень щодо пропонованої роботи, обов’язків, зарплати або переїзду в інше місто.

Інструкція

  1. Подякуйте автора листа і компанію, яку він представляє за надану вам честь і вибір вашої персони в якості потенційного співробітника. Пам’ятайте, що пропозиції про роботу надсилають лише фахівцям, які представляють стратегічний інтерес для організації, їх не шлють секретарям або кур’єрам. Цінуйте таке ставлення до вас.
  2. Проінформуйте роботодавця про точну дату, коли ви зможете приступити до своїх обов’язків в організації у разі повної згоди з умовами, перерахованими в листі. Звичайно в ньому прописують посаду, рівень підпорядкованості, обов’язки співробітника, розмір заробітної плати, систему бонусів і соціальний пакет. Якщо у вас немає питань і заперечень, напишіть про це у своїй відповіді, на підставі пропозиції компанією буде підготовлений трудовий договір. Часто як пропозиції про співпрацю надсилається документ, що вимагає акцепту. Підписавши його у встановлені терміни, ви автоматично погоджуєтеся із запропонованими умовами, в цьому випадку можна не писати відповідь.
  3. Попросіть роз’яснити незрозумілі вам умови (якщо вони є), прописані в пропозиції про роботу, наприклад, систему оплати під час випробувального терміну. Чітко сформулюйте ваші заперечення і запропонуйте альтернативні варіанти, які ви з задоволенням розглянули б. Не варто, звичайно, умовляти потенційного роботодавця приписати ще один нуль до суми зарплати, але якщо справа стосується переїзду в інше місто, залагодження формальностей на попередньому місці роботи, то ви можете наполягти на своєму. Узгоджені вами та компанією побажання будуть внесені у форму трудового договору.
  4. Відмовтеся у ввічливій формі від пропозиції, якщо ви не можете його прийняти. Не потрібно описувати причини, чому ви так вирішили, використовуйте загальні фрази «за сімейними обставинами», «в даний час я не планую міняти роботу».
  5. Висловіть вдячність в кінці листа і побажайте автору пропозиції про роботу і компанії, яку він представляє, благополуччя і процвітання. Поставте підпис і дату.