Як виправити помилку в лікарняному листі

Як виправити помилку в лікарняному листі

Деякі громадяни стикаються з тим, що роботодавець відмовляє у виплаті допомоги з тимчасової непрацездатності. Найчастіше причиною цього є неправильно заповнений лікарняний лист. Щоб отримати виплати, належні за законом, необхідно перевірити правильність заповнення документа, і в разі виявлення помилок — негайно вжити заходів для того, щоб вони були усунені.

Інструкція

  1. Листок непрацездатності видає медична установа, фахівець якого спостерігав вас під час хвороби. При його одержанні ви повинні переконатися, що всі відомості, представлені в ньому, відповідають дійсності. Прослідкуйте, щоб місце вашої роботи було зазначено безпомилково. Дати хвороби повинні відповідати заявленим. Прізвища посадових осіб повинні бути написані розбірливим почерком. Також слід звернути увагу на наявність всіх необхідних підписів, штампів і печаток.
  2. Якщо в лікарняному не вистачає якихось відомостей, виправити це не складе труднощів. Вам буде достатньо звернутися до лікаря, і він заповнить необхідні графи. У випадку, якщо на листку непрацездатності відсутня печатка, вам слід підійти в реєстратуру, де це упущення буде виправлено.
  3. Якщо в лікарняному листі виявилися недостовірні відомості або закреслений текст, необхідно підійти до особи, оформляє його. При наявності одного або двох виправлень лікар зробить запис «Виправленому вірити», поставить свій підпис і запевнить її печаткою медичної установи.
  4. Якщо у листку непрацездатності міститься велика кількість невірної інформації, багато виправлень (3 і більше) і інші неточності, необхідно вимагати заміни такого документа. Новий лікарняний повинен містити вірні відомості і відповідати всім вимогам до його оформлення.
  5. Іноді трапляється так, що помилки в лікарняному листі допущені роботодавцем на зворотному боці. У цьому випадку з вас не мають права вимагати заміни такого документа. Коригування даних помилок і надання вірних відомостей у ФСС цілком і повністю лежить на плечах організації, в якій ви працюєте. Лікарняний в такій ситуації повинен бути повністю сплачений без додаткових дій з вашого боку.