Як витримати випробувальний термін

Як витримати випробувальний термін

Випробувальний термін — це період, коли роботодавець оцінює професійні та особисті якості потенційного працівника. Але це також і можливість для претендента придивитися до нового місця роботи, розглянути його зсередини, помітити «підводні камені» і прийняти на цій підставі остаточне рішення. Існує ряд нюансів і правил поведінки, дотримання яких допоможе успішно витримати випробувальний термін без стресів і психологічного дискомфорту.

Інструкція

  1. Складіть потижневий план адаптації до нового місця роботи та вирішення поставлених перед вами завдань. В кінці кожного тижня підводите підсумок досягнутих результатів. Це допоможе об’єктивно оцінити ступінь відповідності посаді вашим очікуванням і здібностям.
  2. З перших днів демонструйте своє бажання працювати і відповідальне ставлення до справи. Не забувайте, що в цей період ви перебуваєте під пильним наглядом з боку керівництва та колег. У той же час не варто привертати до себе надмірної уваги показним проявом ентузіазму та ініціативи — це завжди впадає в очі оточуючим.
  3. Важливу роль в успішному проходженні випробувального терміну грає здатність органічно влитися в новий колектив, стати його частиною. Необхідно враховувати норми поведінки, неписані правила, особливості спілкування між товаришами по службі і неформальну структуру організації. Відповідно до цього виберете для себе відповідну форму взаємодії з колегами. Пам’ятайте про ієрархічної субординації.
  4. Будьте привітні з оточуючими, ввічливі і поважні, але не нав’язливі. Ні в якому разі не беріть участь у конфліктах. Гнучкість спілкування і дипломатія — цінні якості будь-якого новачка.
  5. Звертайтеся за порадою до колег — люди люблять відчувати свою професійну значущість. В ідеалі, постарайтеся знайти для себе наставника, що користується повагою в колективі.