Як виживати на роботі

Як виживати на роботі

Влаштовуючись на роботу, ми знаємо коло наших майбутніх обов’язків. А ось колектив на новій роботі іноді не відповідають нашим очікуванням. Якщо на роботі не складаються стосунки з колегами, варто проаналізувати ситуацію. Зрозумівши причини неприязні, можна поліпшити відносини з товаришами по роботі і добитися їхньої поваги.

Інструкція

  1. Як виживати на роботі
    Проаналізуйте свою поведінку і тих, хто намагається вам насолити. Проблеми на роботі через постійні нападок колег зовсім не така вже й рідкість. В офісній термінології навіть з’явився такий термін: мобінг.

    Якщо вас ігнорують або тільки критикують, не помічаючи ваших успіхів, то цілком можливо, що ви стали жертвою моббінга. Також його ознаками є дрібне (а іноді й не дуже) пакостничеству з боку колег. Вам не передають важливу інформацію, пліткують про вас за спиною, висміють з приводу.

    Причини неадекватного поведінки колег можуть бути різні. Можливо, ви виділяєтеся на тлі інших. Талановитий, яскрава людина часто викликає в оточуючих заздрість. Або ж причина неприязні у вашій манері поведінки, стиль одягу. У цьому випадку постарайтеся трохи «приглушити» яскравість своєї поведінки.
  2. Як виживати на роботі
    Інша часто зустрічається причина загальної нелюбові в тому, що у вашому офісі працює вредіна і пліткар. Такий тип не уявляє собі життя без інтриг, а вас вибрав слабкою ланкою. Налаштовуючи проти вас колег, він також може переслідувати якусь особисту вигоду.

    Якщо нападки на вас викликані, як вам здається, вашій м’якістю, змініть її на протилежний настрій. Спробуйте поговорити начистоту з призвідником моббінга і з’ясувати причини його неприязні. Відкритий діалог часто допомагає вирішити конфлікти.
  3. Сблізьтесь з «нейтральними» колегами. Тільки не втягуйте їх у чвари. До речі, вам теж краще бути вище інтриг. Хороше ставлення з боку «нейтральних» колег допоможе вам почувати себе більш комфортно в офісі. Крім того, цим ви послабити позиції ваших недоброзичливців. Адже їх мета — налаштувати проти вас весь колектив.
  4. Відповідально ставтеся до вашої роботи, намагаючись не допускати промахів. І аргументовано відповідайте на критику, намагаючись дотримуватися дружнього тону в дискусії. Якщо призвідник моббінга зрозуміє, що ви йому не по зубах, він залишить спроби дискримінувати вас в очах колективу.

Корисні поради

Будьте витримані і доброзичливі.