Як визначити флегматика


 

Флегматичний тип темпераменту характеризують спокій, стресостійкість, душевну рівновагу, а також працьовитість, витривалість, уміння дружити, природна скромність. Ці та інші якості допомагають флегматикам легко уживатися з людьми різного темпераменту.


Інструкція

  1. Флегматик здатний зберігати незворушність практично в будь-якій стресовій ситуації. Потрібно дуже постаратися, щоб вивести його з себе, проте, якщо у вас це вийде, то і весь накопичений гнів він виллє повністю. Тому краще не розхитувати його інертне до зовнішніх подразників стан, а замість цього — просто насолоджуватися спілкуванням з вельми спокійним людиною, які зустрічаються нечасто.
  2. Йому властива пасивність у різного роду справах. Флегматик віддасть перевагу рутинну роботу, яку можна виконувати без зайвої суєти. У цьому є і свої плюси: флегматики майже завжди домагаються кар’єрного росту, в той час як представники інших типів темпераменту відчувають то злети, то падіння. Можна припустити, що і в любові вони рідко виявляють ініціативу в силу своєї пасивності і сором’язливості. Ні, у них все в порядку з самооцінкою, але при цьому вони по-дитячому скромні.
  3. Представники цього типу темпераменту володіють одним з рідкісних якостей — умінням слухати інших людей. Вони відмінні співрозмовники, оскільки рідко перебивають і уважні до дрібниць. Завдяки спокійному характеру і вмінню зважувати ситуацію, перш ніж щось зробити або порадити, вони знаходять спільну мову і з запальними холериками, і з непостійними сангвиниками, і з чутливими меланхоліками. При цьому флегматики не прагнуть піти на контакт першими, зате здатні невимушено підтримувати відбулися колись знайомства.
  4. Флегматики володіють високим інтелектом, посидючі і працездатні. Вони легко можуть провести один або кілька вечорів, уважно вивчаючи наукову працю, або за складною вишивкою. Говорячи загальними словами, флегматики схожі на легкоатлетів, які вибирають біг на витривалість, а не короткі спринтерські дистанції. У спілкуванні заохочуйте будь-які їх спроби запропонувати ініціативу, приділяйте належну увагу їх позитивних рис, час від часу пропонуйте участь у спільних зустрічах, поїздках, а також творчих і ділових проектах.