Як визначити середньоспискову чисельність

Як визначити середньоспискову чисельність

Середньооблікова чисельність працівників — це середня кількість працівників за певний період часу. Звіт по даному показнику здають всі організації в податкову інспекцію щорічно до 20 січня за попередній рік і при створенні (ліквідації) підприємства до 20 числа наступного місяця.

Вам знадобиться

Табель робочого часу

Інструкція

  1. Даний звіт здається за формою КНД-1110018 «Відомості про середньооблікової чисельності працівників за попередній календарний рік». Середньооблікова чисельність працівників організації дуже важлива при здачі наступних форм податкової звітності: ПДВ, податок на прибуток, податок на майно, земельний податок, а також при отриманні права перейти на спрощену систему оподаткування.
  2. Спочатку визначте цей показник за кожен день. У ньому враховуються всі фактично працюючі й непрацюючі, відсутні з яких-небудь причин. Особи, які не відпрацювали повний робочий день, вважаються пропорційно кількості відпрацьованого часу.
  3. Потім складіть кількість працюючих працівників за весь місяць і розділіть на число календарних днів у цьому місяці.
  4. Далі підсумуйте середньосписковий показник за кожен місяць і розділіть на число 12 (кількість місяців у році). Отримана цифра і буде — середньооблікова чисельність працівників за календарний рік.
  5. У середньоспискову чисельність працівників включаються навіть ті, які працюю за договором найму та сезонні працівники. Працівники, для яких з поважних причин знижена тривалість робочого часу, вважаються як цілісні одиниці. Працівники, які працюють за договором найму, але значаться в іншій організації не можуть входити до середньосписковий показник чисельності працівників. Чисельність працівників повинна вказуватися в табелях робочого часу за формою № Т-12 або Т-13.