Як визначити сумісність людей


 

Визначення сумісності людей є серйозний інтерес для тих, хто вирішив створити сім’ю. Це питання має безліч способів вирішення, включаючи астрологію, хіромантію, нумерологію та інші мудровані теорії. Однак важливими для людей критеріями як і раніше залишаються психологія і фізіологія.


Вам знадобиться

— психологічні тести.

Інструкція

  1. Швидко визначити сумісність людей не вийде, це процес довгий і кропіткий. Але якщо ви зважилися на серйозний крок під назвою «шлюб», можливо, не варто цим нехтувати.
  2. Багато людей роблять ставку передусім на любов, тобто віддаються пристрасті, дають волю своїм почуттям. На жаль, поспішні відносини дуже часто виявляються недовгими, і пари розпадаються, не встигнувши притертися один до одного.
  3. Оцініть фактори, які могли вплинути на розвиток і становлення особистості вашого потенційного партнера. Це спадковість, виховання, психологічний тип, рівень розвитку і переслідувані цілі (погляд на майбутнє).
  4. Подивіться на батьків свого партнера, адже саме біологічна і моральна спадковість формує людину як особистість в перші роки життя і назавжди. Отже, багато якостей він набуває від тих людей, які постійно перебували з ним поруч. Крім того, прослідкуйте за відносинами в його родині, адже точно так же, швидше за все, ваш друг / подруга буде намагатися побудувати уклад вашої власної. Чи підходить це вам?
  5. Зверніть увагу на те, як він / вона веде себе в товаристві інших людей. Чи важливо вам, як він / вона це робить і що говорить, чи збігається це з тим, як ви бачите його / її наодинці з собою. Адже на етапі становлення ваших відносин має місце елемент удавання, прагнення здаватися краще. Проте в майбутньому він зникне, і ви побачите справжню особистість. Не думайте, що зумієте перевиховати партнера, це поширена помилка.
      
  6. Визначте психологічний тип особистості людини. Їх досить багато, і кожен психолог трактує по-різному. Наприклад, Юнг виділив чотири основних типи: відчуває, інтуїтивний, розумовий і відчуває. Ці типу можна розширити до восьми, якщо згадати нині дуже популярне поділ людей на екстравертів (відкритих) і інтраверт (замкнутих).
  7. Запропонуйте партнеру пройти психологічний тест разом з вами. Це захоплююче заняття може непогано потішити вас обох, однак не забувайте час від часу закликати його до серйозності. Зробіть кілька різних тестів для більшої впевненості, що ваш друг / подруга не збрехали. Як правило, такі тести припускають приведення сумісності типів.
  8. Дуже часто пари розбиваються через відмінності рівнів розвитку. Цей показник особистості має два аспекти: основний критерій і індикатор розвиненості особистісної бази. До першого відноситься вибір і ступінь розвитку життєвої позиції, рівень відповідальності (відповідає за свої вчинки або уникає цього), рівень дорослості (інфантильність, дорослість, зростаюча або в’яне особистість), позиція сприйняття (чи здатний партнер подивитися на ситуацію з різних точок зору).
  9. Показник розвиненості особистісної бази — це досить об’ємний інструмент, спрямований на визначення якостей та здібностей людини. Наприклад, рівень душевного здоров’я (невротик або здатний до самоконтролю), культури (грамотність, витримка, підпорядкування загальноприйнятим нормам поведінки в суспільстві), інтелекту (дурний, розумний, мудрий).
  10. Не менш важливими є такі якості, як здатність до співпереживання і каяття, терпимість по відношенню до оточуючих, можливість самостійно зробити вибір і пр.
  11. Ну і, нарешті, необхідно з’ясувати, які цілі ставить перед собою партнер, і визначити, наскільки вони гармонують з вашими власними, адже спільне життя зробить їх загальними. Змінити позицію і прагнення іншої людини вкрай важко.
  12. Може здатися, що все перераховане вище увазі ідеальної людини, якого в природі не буває. Однак мова не йде про пошук досконалості, а лише про те, що підходить особисто вам. Якщо вас не дуже турбують деякі недоліки, які не вписуються в еталонну модель, не звертайте на них уваги. Головне, щоб вам імпонували його / її гідності, а також ставлення до вас. Зрештою, ви теж не ідеальні.