Як влаштовуватися на роботу

Як влаштовуватися на роботу

Людині, яка шукає роботу, важливо не тільки знайти потрібну вакансію, а й отримати її. Для цього потрібно мати освіту, що відповідає вакансії, потрібний ступінь кваліфікації, успішно пройти співбесіду і, при необхідності, конкурс. У деяких випадках присутній певний віковий ценз, і притому неважливо, який у претендента досвід роботи. Безпосереднє оформлення трудових відносин відбувається відповідно до Трудового Кодексу РФ.

Вам знадобиться

Заява, трудова книжка, документ про освіту, документ про кваліфікацію, медична книжка, якщо вимагає специфіка роботи.

Інструкція

  1. Якщо вам пропонують написати резюме про себе, то послідовно вкажіть всі утворення, які ви маєте, роки закінчення вузів, всі посади, які ви займали, і на яких підприємствах працювали. Напишіть ступінь своєї кваліфікації і час проходження курсів перекваліфікації. У додатковій інформації зазначається, якими мовами ви володієте і який ступінь володіння ними (вільно, зі словником і т.д.).
  2. При усному резюме потрібно все коротко і послідовно розповісти рівним тоном, не бентежачись і не висловлюючи особливих емоцій.
  3. Приділіть увагу своєму зовнішньому вигляду перед співбесідою з роботодавцем. Одягніться так, як прийнято одягатися в офісі підприємства. Не надягайте нічого екстравагантного і незвичайного. Жінкам слід накласти мінімум косметики, але і зовсім без косметики приходити не варто. Парфюм повинен бути присутнім, але легкий і нейтральний.
  4. На співбесіді ведіть себе природньо. На всі питання відповідайте ввічливим впевненим тоном. Стиль спілкування має бути діловий. Не хвилюйтеся, розслабтеся.
  5. На питання про зарплату називайте реальну суму, яку ви б хотіли отримувати. Не потрібно говорити, що вас влаштує будь-яка зарплата. Часто на цій ноті співбесіду закінчується з незадовільними результатами для шукача. Роботодавці вважають, що той, хто хоче багато отримувати, багато чого варте.
  6. Ну і останнє — про безпосереднє працевлаштуванні. Потрібно надати трудову книжку, диплом, посвідчення про кваліфікацію, написати заяву. У деяких випадках, якщо підприємство має специфічну спрямованість, і медичну книжку.
  7. Роботодавець укладе з вами трудовий договір і випустить наказ. Потім ознайомить вас з посадовою інструкцією і з технікою безпеки. Після цього можна приступати до роботи.