Як влаштуватися на роботу на держслужбу

Як влаштуватися на роботу на держслужбу

Влаштуватися на роботу в державні органи можна тільки шляхом участі в конкурсі на заміщення вакантної посади. Це прописано в законодавстві. Про більш детальної інформації можна дізнаватися в конкретній організації.

Інструкція

  1. Зверніться до відділу кадрів державної структури — там вам нададуть вичерпний перелік інформації з цікавої посади і терміни проведення конкурсу. Вивчіть положення законодавства, що регулює порядок вступу на державну службу.
  2. Підготуйте необхідний перелік документів. Вам буде потрібно копія паспортних даних з інформацією про прописку, сімейний стан, дітей, проходження військової служби, особистих даних. Крім того, зробіть копію диплома. На держслужбу приймають виключно з вищою освітою. Іноді можна вступити в подібні структури на службу особам з незакінченою вищою освітою. Тоді слід поставити про це майбутнього роботодавця до відома і надати виписку з деканату про проходження навчання.
  3. Заповніть спеціальну анкету, де детально розпишіть свою автобіографію, вкажіть особисті якості, перерахуйте місця навчання і попередні посади. Зробіть копію всіх сторінок трудової книжки. Як правило, документи скріплюються і надаються на розгляд комісії. До них додається малюнок, таких знімків все потрібно близько чотирьох. Один згодом буде прикріплений до особової справи, другий — до посвідчення і т.д.
  4. Вас запросять на співбесіду. Одягніть діловий костюм і намагайтеся лаконічно відповідати на запитання, не користуйтеся великою кількістю косметики. Від того, яке враження ви справите на комісію, може залежати близько 30% результату.
  5. Вам знадобиться пройти спеціальний тест, який спрямований на виявлення рівня логічного мислення і нахилів, а також психологічного стану. Пройдіть медичну комісію, зробіть всі аналізи і прикладіть до переліку інших документів результати обох досліджень. Зробіть на всякий випадок копії.
  6. Комісія проводить засідання через 30 діб з моменту подачі документів всіма кандидатами. Воно вважається правомочним, якщо заяв на заміщення посади подано не менше двох.
  7. Про дату проведення засідання комісії кандидат сповіщають заздалегідь у письмовому вигляді. Члени комісії можуть задавати питання, проводити додаткове тестування, уточнювати анкетні дані. Також вас можуть попросити надати відомості з податкової інспекції.
  8. За результатами розгляду документів комісія дає висновок про відповідність кандидата замещаемой посади.