Як влаштуватися на роботу

Як влаштуватися на роботу

Щоб влаштуватися на роботу, потрібно скласти грамотне резюме і розіслати його якомога більшій кількості компаній в тій сфері, в якій ви хочете працювати. Час пошуку роботи індивідуально і залежить як від ваших умінь і побажань, так і від ситуації на ринку праці. Найважливішим моментом у пошуку роботи є співбесіда. Для претендента важливо зрозуміти, чи підходить йому робота в цій компанії.

Інструкція

  1. Існує багато статей про те, як грамотно скласти резюме. Як правило, в кожній професії свої нюанси, але загальні вимоги такі:

    1. резюме повинно бути змістовним, але лаконічним, оскільки менеджери з персоналу іноді просто не встигають читати багатосторінкові файли.

    2. у графі «досвід роботи» в самій першій строчці повинне бути ваше останнє місце роботи, тобто місця роботи повинні бути перераховані в зворотному порядку.

    3. в хорошому резюме обов’язково вказується додаткова освіта — будь-які курси, стажування тощо, навіть якщо вони не дуже важливі для вашої професії.

    4. обов’язково вкажіть, чи знаєте ви іноземні мови і якщо так, то на якому рівні.

    5. вкажіть свої досягнення на попередніх місцях роботи — бажано в окремій графі.
  2. Резюме варто скласти у файлі Word, а також розмістити на сайтах з пошуку роботи — www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru і т.д. Для студентів та випускників існують спеціалізовані сайти, такі як www.career.ru, хоча і на перерахованих вище сайтах зустрічаються вакансії для студентів і випускників. Не забувайте хоча б раз на тиждень оновлювати ваше резюме і як можна частіше переглядати з’явилися вакансії і реагувати на них — відправляти резюме та супровідний лист, якщо ці вакансії вам підходять. Супровідний лист — короткий «переказ» вашого резюме з обгрунтуванням, чому ви б хотіли працювати саме в тій компанії, куди ви його посилаєте. Варто написати якийсь шаблон супровідного листа і міняти його в залежності від компанії.
  3. Для успішного пошуку роботи потрібно скласти приблизний список компаній, в яких вам хотілося б працювати. Це зробити нескладно: наприклад, набрати в пошуковику запит на зразок «юридичні фірми Москви» і подивитися сайти компаній. Частина з них, можливо, не підійде вам чи не сподобається, а з частиною цілком можна працювати, тобто висилати резюме, навіть якщо на сайті немає інформації про пошук фахівців. Тут знадобиться ваше резюме у форматі Word — його можна буде відсилати цим компаніям електронною поштою.
  4. Підключіть друзів і знайомих — як знати, може бути, у когось є місце як раз для вас? Звичайно, не всім подобається такий спосіб, оскільки він накладає певні зобов’язання, але якщо ви впевнені в собі як у фахівця, то можна діяти саме так. Тим більше, ваші друзі і знайомі розкажуть вам про компанію, її вимогах, корпоративної культури, і вам легше буде пройти співбесіду.
  5. Перший етап співбесіди — телефонний дзвінок роботодавця. По телефону з’ясовуються найпростіші моменти — чи зможете ви працювати за прийнятим в компанії графіком, чи працюєте ви зараз і на якій посаді, який вуз закінчили і т.д. Якщо результати телефонної розмови задовольняють роботодавця, вам призначається співбесіду.
  6. Як правило, всі співбесіди багатоступінчасті. Великі компанії запропонують спочатку виконати тест за фахом і, можливо, з англійської мови. Деякі пропонують тести на логіку, бізнес-кейси і навіть психологічні опитування. Менші запросять спочатку на співбесіду з менеджером з персоналу, а потім, при успішному його проходженні, з керівництвом компанії. Як правило, після цього протягом декількох днів приймається рішення про наймання на роботу.
  7. До будь співбесіди варто підготуватися, оскільки на ньому будуть задавати як «організаційні» питання — чи можете ви працювати з переробками, на яку зарплату претендуєте і пр., так і питання за фахом. Крім того, як менеджер з персоналу, так і керівник компанії завжди будуть оцінювати, наскільки ви підійдете для роботи в даній компанії з особистих якості. Наскільки ви активні? Проявляєте ви ініціативу? Чи вмієте працювати на результат? Нюанси співбесід залежать від спеціальності та стилю роботи в компанії.
  8. Щоб знайти гідну роботу, швидше за все, вам доведеться сходити не на одну співбесіду. Якщо вам здається, що ви шукаєте роботу довго, не впадайте у відчай: це, з одного боку, привід проаналізувати, що ж ви робите не так на співбесідах, а з іншого — подивитися на ситуацію на ринку праці. Цілком імовірно, що саме зараз фахівців у вашій області дуже багато. У таких випадках можна також звернути увагу на суміжні області.