Як внести зміни до ЕГРЮЛ зі зміни генерального директора

Як внести зміни до ЕГРЮЛ зі зміни генерального директора

Відповідно до закону, в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб повинні міститися певні відомості про підприємство. Відомості про керівника входять до їх числа. Щоб внести зміни до ЕГРЮЛ при зміні генерального директора, необхідно оформити ряд документів.

Інструкція

  1. При призначенні на посаду нового генерального директора, в територіальний податковий орган необхідно подати три види документів: заяву за формою Р14001, протокол загальних зборів акціонерів (або рішення) і трудовий договір з новим керівником. Останні два документи ви повинні скласти самостійно, форму Р14001 можна придбати в магазинах або завантажити з мережі інтернет.
  2. У заяві за формою Р14001 на першому аркуші вкажіть всі необхідні відомості про підприємство, відзначте поле «Відомості про осіб, що мають право без довіреності діяти від імені юридичної особи» маркером. При заповненні форми уникайте виправлень, помилок, помарок, не залишайте порожніми значущі поля.
  3. Перейдіть на лист З. Поля на аркуші З вам доведеться заповнювати декілька разів. У першому випадку відзначте маркером поле «Припинення повноважень» і внесіть всі необхідні відомості про генерального директора, який склав з себе повноваження. Такий же лист З заповніть на генерального директора, який вступив на посаду. Відзначте маркером відповідне поле.
  4. Порахуйте кількість заповнених аркушів З і вкажіть число, що вийшло на першій сторінці заяви (пункт 2.8). Заповніть лист з відомостями про заявника. Заявником, як правило, виступає новий генеральний директор. Роздрукуйте всі заповнені сторінки форми Р14001 і лист, де повинна стояти відмітка нотаріуса. Чи не скріплюйте сторінки степлером і не підписуйте документ.
  5. Завіряти форму Р14001 в нотаріальній конторі повинен заявник. При собі йому необхідно мати документ, що засвідчує особу (паспорт). Співробітники прошиють заяву, нотаріус засвідчить підпис заявника. Пам’ятайте, що послуги по завіренню платні.
  6. Прикладіть до завіреним заявою протокол (рішення) і трудовий договір з новим керівником. Уявіть документи до територіального податкового органу особисто або надішліть поштою.
  7. Пам’ятайте, що термін для сповіщення податкового органу з дня прийняття рішення про призначення нового генерального директора — три робочих дні. Через п’ять робочих днів заберіть свідоцтво про внесення змін до ЕГРЮЛ та виписку з реєстру. Новий керівник має повноваження з моменту прийняття рішення про призначення його на посаду.