Як вступити до профспілки

Як вступити до профспілки

У Радянській Росії в профспілці складалися всі, хто працював. Це було само собою зрозумілим: якщо є робота, то є і профспілка. Головною його перевагою були путівки, санаторії, табори для робітників та їх сімей. У наші дні профспілка — це захист прав трудящих. Основна активність виходить від профспілок великих підприємств. А ось офісні працівники, в основному, опиняються поза профспілкового життя, хоча теж можуть об’єднатися і створити профспілку.

Інструкція

  1. Дізнатися, чи є на вашому підприємстві профспілкова організація. Якщо так, то напишіть заяву про прийняття вас до профспілки, сплатите членський внесок. Після рішення комітету ви стаєте повноцінним учасником організації, про що свідчить видача профспілкового квитка.
  2. Якщо на роботі немає профспілки, то створіть його самі. Для цього знайдіть однодумців, їх повинно бути не менше 3 осіб. Визначтеся, до якого підрозділу існуючої профспілкової організації ви примкне. У багатьох профспілок хороші сайти та корисна інформація на них, ви без зусиль знайдете те, що саме вам потрібно.
  3. Вивчіть Статут того профспілки, який обрали. Подивіться кого він об’єднує, права та обов’язки членів даної організації. Дізнайтеся про їхню діяльність, яка реальна допомога від них і багато іншого.
  4. Повідомте безпосередньо до профспілки або до територіального відділення про своє рішення. Тут вирішуйте організаційні питання і отримуйте консультацію. Подайте всі необхідні документи і чекайте відповіді.
  5. Збирайте і проводите установчі збори, на яких вибирається профспілковий комітет. На цих же зборах подаєте заяву про вступ до профспілки, формуєте керівні та контролюючі органи. Учасники зборів також пишуть заяви про прийняття в профком і заяву в бухгалтерію — про стягнення членських внесків (приблизно 1% від зарплати).