Як вступити на службу за контрактом

Як вступити на службу за контрактом

В даний час громадяни Росії мають право на проходження військової служби за контрактом. Контрактна служба відображає потребу держави в створенні сильної професійної армії і корінним чином зачіпає всю військову організацію держави. Що потрібно для того, щоб стати контрактником?

Інструкція

  1. Насамперед, слід знати, що перший контракт на проходження служби можуть укласти чоловіки у віці від 18 до 40 років і жінки у віці від 20 до 40 років.
  2. Контракт укладається в письмовій формі. Одна зі сторін контракту — громадянин, який виявив бажання стати професійним військовим, друга сторона — міністерство чи відомство, в якому передбачена військова служба.
  3. Відбором для зарахування на військову службу займаються військові комісаріати у складі Російської Федерації у порядку, визначеному Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу».
  4. Вступник на військову службу за контрактом проходить медичний огляд, який визначає придатність до служби за станом здоров’я. Для позитивного рішення медичний огляд має визнати громадянина придатним до військової служби або придатним до служби з незначними обмеженнями.
  5. Обов’язковим для укладення контракту буде виконання вимог за освітнім рівнем, за рівнем професійної підготовки, за психологічним і моральним якостям, а також з фізичної підготовленості. Відповідність громадян встановленим вимогам перевіряє атестаційна комісія військової частини.
  6. Розрізняють такі види контрактів: про проходження служби в кадрах Збройних Сил і федеральних органів, про проходження служби в кадрах конкретної частини, про проходження служби в конкретній посаді відповідної військової частини.
  7. Відмова в укладенні контракту може бути у випадку відсутності у військовій частині конкретної вакантної посади, при невідповідності громадянина вимогам, що пред’являються до вступників на військову службу за контрактом, а також при незнятої або непогашеної судимості. Ще одна підстава для відмови — наявність дитини у віці до восьми років.
  8. Закон передбачає можливість дострокового розірвання контракту за згодою сторін, його підписали. Причинами такого розірвання можуть стати стан здоров’я, зміни штатної структури, поважні особисті причини.