Як взяти на роботу іноземця

Як взяти на роботу іноземця

Щоб прийняти іноземця на ту чи іншу посаду, доведеться дотримати кілька формальностей. Якщо у вашої фірми є дозвіл на залучення до трудової діяльності іноземної трудової сили, це вже вирішує ряд проблем, а якщо ні, то цей дозвіл треба спочатку отримати.

Інструкція

  1. Щоб отримати цей документ, слід звернутися до територіального відділення Федеральної міграційної служби. Чекати рішення про видачу дозволу належить майже місяць. Так як міграційній службі належить провести експертизу того, що іноземці можуть працювати у вашій фірмі. Можливо, цей термін буде продовжений і до 45 днів. Але от ви отримали дозвіл.
  2. Роботодавець повинен дізнатися чи є у претендента, який до вас прийшов влаштовуватися на роботу, дозвіл на цю саму роботу в Росії. Такий документ повинен бути на руках у іноземного громадянина. Хоча не всі іноземці зобов’язані такий документ надавати. Не потрібен він іноземцям, які постійно проживають в нашій країні, тимчасово проживають у Росії і тим, хто володіє «особливим статусом». До них відносяться дипломати, співробітники іноземних фірм, які виконують роботи з обслуговування того чи іншого устаткування, що поставляється в Російську Федерацію, а також акредитовані іноземні журналісти, студенти, що навчаються в російських вузах. Правда, у такому випадку, іноземець повинен мати інший документ, який би підтверджував його статус. Наприклад, дозвіл на тимчасове мешкання в Росії або дипломатичний паспорт.
  3. Отже, трудовий договір укладено. Компанія або фірма зобов’язана протягом 10 днів направити повідомлення до територіального відділення Федеральної міграційної служби про залучення та використання іноземних громадян для здійснення трудової діяльності.

Корисні поради

Якщо ви взяли іноземного громадянина без дозволу на роботу або у фірми відсутній дозвіл на залучення до трудової діяльності іноземців, то фірму можуть і оштрафувати. Суми тут не маленькі, тому подумайте, перш ніж брати іноземних громадян на роботу, чи всі формальності були дотримані, щоб потім про це не пошкодувати