Як заповнити довідку для визначення розміру допомоги по безробіттю

Як заповнити довідку для визначення розміру допомоги по безробіттю

Кожна людина так чи інакше стикався з проблемою безробіття навіть на невеликий період часу. Поки ви перебуваєте в пошуках нової роботи, варто встати на облік у центрі зайнятості, де, для надання допомоги, вам необхідно представити довідку про заробітну плату. Вона має певну форму.

Вам знадобиться

дані про заробітну плату співробітника, комп’ютер, папір формату А4, принтер, печатку підприємства, ручка.

Інструкція

  1. Поставте кутовий штамп підприємства, який обов’язковий для довідки. Якщо в організації немає кутового штампу, то замість нього зробіть запис «кутового штампу підприємство не має».
  2. Впишіть ІПН організації.
  3. Вкажіть повністю прізвище, ім’я та по батькові працівника.
  4. Напишіть повне та скорочене найменування підприємства.
  5. Впишіть код економічної діяльності організації.
  6. Вкажіть особливість режиму роботи, напишіть період неповного робочого тижня / дня, кількість днів на тиждень / годин на день, вкажіть № наказу, дату.
  7. Вкажіть період роботи працівника на даному підприємстві (день прийому та день звільнення) згідно трудовій книжці.
  8. Впишіть у відповідну графу середній заробіток за останні три місяці роботи перед звільненням. Суму середнього заробітку вкажіть цифрами і прописом з великої букви. Розрахуйте середній заробіток працівника за формулою: суму заробітної плати за три місяці розділіть на кількість робочих днів за три місяці і помножте на середню кількість робочих днів за три місяці.
  9. Відрахуйте від дати звільнення дванадцять місяців тому, вкажіть фактично відпрацьований час (кількість повних тижнів) у відповідній графі.
  10. Після фрази «У період оплачуваної роботи при підрахунку не включається: відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, відпустка без збереження заробітної плати, час простою, вимушеного прогулу з вини працівника» вкажіть дати і причини тих періодів, які не увійшли в період оплачуваної роботи.
  11. Вкажіть підстава видачі довідки (особові рахунки, платіжні відомості).
  12. Поставте підпис виконавця, заповнила довідку.
  13. Поставте підпису керівника підприємства і головного бухгалтера з розшифровкою прізвища. Керівник та головний бухгалтер несуть відповідальність за відомості, представлені в цій довідці. Якщо керівник і головний бухгалтер в одній особі, то вкажіть підставу.
  14. Завірте довідку круглою печаткою організації.
  15. Вкажіть контактний телефон організації.
  16. Впишіть дату видачі довідки.
  17. Перевірте, щоб найменування підприємства в довідці, трудовій книжці та друку збігалися.