Як заповнювати правильно договір

Будь-які трудові відносини слід оформляти документально. Заповнювати правильно договір нескладно, головне слідувати основним принципам.

Інструкція

1. Права та обов’язки. В основі договору ви повинні прописати загальні положення, обов’язки та права сторін. Також вкажіть умови праці.
2. Оплата праці. У цьому розділі опишіть розмір заробітної плати, передбачуване преміювання, дату видачі зарплати, авансу.
3. Робочий час. Тут ви повинні вказати графік робочого дня, вихідні, черговий і додатковий відпустки.
4. Термін дії договору. Обов’язково вкажіть дату початку роботи, термін дії договору і передбачувані причини розірвання договору.
5. Прикінцеві положення. Описуються спірні ситуації в процесі роботи. Можливі наслідки при нанесенні шкоди, утрати і т.д.
6. Дані. Пропишіть наявні реквізити сторін з точним зазначенням даних. Поставте дату, підписи, печатка.

Зверніть увагу

Обов’язково вкажіть, що всі спірні ситуації, які не описані в даному договорі, вирішуються, відповідно до умов, прописаних в трудовому кодексі РФ.

Корисні поради

У договорі чітко описувати положення та обов’язки сторін.