У період фінансової кризи без роботи виявилося велика кількість людей. Роботодавці стали пред’являти підвищені вимоги до своїх підлеглих. Конкуренція, як на ринку праці, так і всередині колективів різних підприємств, зросла. У такій ситуації важливо не тільки зберегти за собою робоче місце, посаду, а й зуміти зарекомендувати себе як цінного працівника. Крім того, що ви повинні на високому рівні виконувати свої посадові обов’язки, навчитеся деяким дипломатичним хитрощів.
Інструкція
- Дізнайтеся про вашого керівника якомога більше. Який стиль поведінки підпорядкованих йому імпонує, викликає повагу. Які вимоги він висуває до документації, яких результатів він чекає не тільки конкретно від вас, але і в цілому від команди.
Постарайтеся творчо підходити до вирішення будь-яких завдань, розвивати в собі необхідні професійні якості. - Не соромтеся ненав’язливо рекламувати самого себе. Тут вам знадобиться здатність легко і невимушено вести бесіди, виступати на публіці, давати необхідні у справах рекомендації. Головне показати професіоналізм, впевненість у своїх силах і здатність до позитивного мислення.
- Ви завжди зможете досягти високих результатів тільки в тій сфері діяльності, яка вам подобається. Вибирайте ту роботу, яку ви будете виконувати із задоволенням.
- Якщо ви не згодні в чомусь з начальником, не варто висловлювати це публічно. Краще це зробити тет-а-тет. Таким чином, ви не поставите шефа в незручну ситуацію. І не викличете агресії на свою адресу. Знаючи, які проблеми існують у підприємства, запропонуйте свої ідеї щодо виходу зі складної ситуації.
- Якщо в якійсь сфері діяльності ви компетентніше начальства, підкресліть свою необхідність для команди. Чим більше ви будете знати про переваги, вимоги і слабких сторонах начальника, тим краще.
