Як зареєструвати профспілкову організацію


 

Створення профспілки дозволяє колективно відстоювати свої права перед роботодавцем. Для вирішення елементарних проблем можна обмежитися освітою первинної організації, що не вимагає реєстрації. Для усунення серйозних розбіжностей з керівництвом оформите профспілка в якості юридичної особи.



Інструкція

  1. Зберіть не менше 7 осіб для створення профспілки. Хоча б з 3 чоловік необхідно організувати місцевком, ще троє увійдуть до складу ревізійної комісії. Обов’язково виберіть голови та секретаря. Зрозуміло, для створення та нормального функціонування профспілкової організації, необхідно зібрати якомога більше людей. Колективне рішення проблем, як не можна краще допоможе їх усунення.
        
  2. Заповніть документ, що містить подробиці про склад профспілки, посади, прізвища та ініціали, а також обов’язки, покладені на кожну людину. Складіть протокол про створення об’єднання, він повинен бути підписаний керівником і секретарем. Кожен член організації повинен написати заяву на вступ до профспілки.
  3. Роздайте всім учасникам облікові членські картки. Створіть положення про об’єднання членів профспілки. У ньому повинні бути розглянуті права і обов’язки, призначення і цілі, а також джерело грошових коштів та спосіб їх отримання організацією.
  4. Офіційно зареєструйте свою організацію в Соціальній об’єднання профспілкових організацій. Це допоможе заручитися підтримкою великої організації і зміцненню позицій лідера. Після затвердження вашого об’єднання в Соцпроф, повідомте про це адміністрацію вашого підприємства. Ви маєте право не розкривати подробиці про вашу організацію.
  5. Зареєструйте профспілка в територіальному відділенні Міністерства Юстиції. Заплатіть державне мито в розмірі 2000 рублів. Реєстрація носить тільки повідомний характер, тому відмовити в створенні юридичної особи вам не можуть.

Зверніть увагу

Реєстрація профспілки в якості юридичної особи допоможе вам у випадку судових розглядів з роботодавцем.

Корисні поради

Якщо ви боїтеся, що члени профспілки утискатимуться і не хочете розкривати їхніх імен, домовтеся про утримання членських внесків не з бухгалтерією, а з банком, через який вам перераховують зарплату.