Як здобути владу


 

Що таке влада? Це — здатність впливати на поведінку інших людей, на розподіл матеріальних ресурсів. Влада — невід’ємна складова будь-якого суспільства. Без неї немислима ніяка мало-мальськи розумна форма устрою. Влада може бути як позитивною — коли вона використовується в першу чергу для суспільного блага, так і негативної — коли її вживають в корисливих цілях, або для задоволення суто особистих амбіцій, наприклад. Як здобути владу в порівняно невеликій компанії (організації), наприклад?



Інструкція

  1. Слід почати з того, щоб стати по-справжньому незамінним фахівцем, що користуються повагою вищого керівництва. Не вірте тому, що «незамінних немає». Домагайтеся хороших результатів і ставте перед собою ще вищі завдання.


  2. Ні в якому разі не обмежуйтеся виконанням (хай і бездоганним) своїх прямих службових обов’язків. Шукайте нові галузі застосування своїм здібностям і таланту. Намагайтеся весь час робити більше того, що від вас чекає керівництво. Хоч на один крок, але «бути попереду».


  3. Знайдіть час і можливість навчитися чомусь новому, підвищуйте рівень своєї освіти. Приказка «корочки кишеню не відтягнуть» якраз для цього випадку.


  4. Не нехтуйте додатковими дорученнями, не намагайтеся відмовитися від них під приводом: «Та я й так вже завантажений вище даху!» Ви ж хочете придбати репутацію абсолютно незамінного людини? І, до речі, ці додаткові доручення — хороший привід поставити питання про підвищення вашої зарплати.


  5. Пам’ятайте: «Влада не терпить порожнечі». Якщо ви можете запропонувати якийсь новий напрямок, якусь нову сферу діяльності компанії — майже напевно вам же і запропонують його очолити. Чим більше старанності і здібностей ви проявите — тим більше влади, впливу та авторитету придбаєте.



Корисні поради

Як правило, влада приходить до людини, здатному за складом характеру бути яскраво вираженим лідером. До того, який здатний прийняти «кермо влади». Але слід пам’ятати, що влада тільки тоді по-справжньому міцна, коли лідерські якості керівника підкріплюються підтримкою тих людей, над якими він панує. Будь то директор невеликої фірми, будь то президент держави. Без цієї підтримки лідер або дуже скоро перестане бути таким, або буде змушений вдатися до авторитарних методів для затвердження та збереження своєї влади.