Як змусити слухатися себе

Як змусити слухатися себе

Часто буває так, що наші доводи не знаходять ніякого відгуку і нам більше здається, що ми розмовляємо не з людиною, а зі стіною. Наші слова просто не доходять до розуму, розбиваючись об бар’єр нерозуміння і визначеності оцінки почутого. Щоб цього уникнути, необхідно пам’ятати про основні чинники, за умови яких нас будуть слухатися або як мінімум приймати нашу думку до уваги.

Вам знадобиться

- Логічне мислення
- Націленість на результат

Інструкція

  1. Професіоналізм.

    Ситуативний лідер — людина, яка в силу своїх професійних або специфічних особистих якостей може вести ситуацію в тій чи іншій ситуації. Необхідно продемонструвати глибоке знання предмета якого питання, яке винесене на обговорення.
  2. Лідер від природи.

    Людина, здатна взяти на себе велику відповідальність і здатний нести відповідальність як за себе, так і за інших, при цьому придушуючи інших своєю волею і змушуючи їх іти за собою, змушує слухати і слухатися себе.
  3. Розмовляйте з людиною його словами.

    Найчастіше ми як іноземці — кожен говорить своєю мовою, і ніхто не може ні зрозуміти іншого, ні передати йому інформацію. Тому необхідно в першу чергу вислуховувати людину, щоб знати, якими поняттями і цінностями він оперує, щоб знати, як розставити акценти і які слова для нього є важелями.
  4. Необхідно ефективно слухати людей.

    Багато хто не чують наші слова і аргументи бо хочуть, щоб їх вислухали в першу чергу. Так чому б не надати їм цю можливість? У цьому випадку ми отримуємо не тільки свою чергу заговорити, а й ефективні важелі управління людиною, адже в момент, коли людина вимовляється, він незахищений як ніколи.

Зверніть увагу

Використовуйте логічне мислення, захищене від емоцій!

Корисні поради

Подумайте двічі перед тим як висловлювати свою точку зору — перевірте, чи є вона тим дією, яка приведе вас до бажаного результату?