Як знайти першу роботу


 

Мрія багатьох випускників — престижна і добре оплачувана робота, яка їх чекає відразу після закінчення вузу. На жаль, знайти таку вдається далеко не всім. Але якщо ви поставили собі таку мету і твердо намітили слідувати їй, будьте готові до того, що за таке місце доведеться поборотися. Вам важливо знайти першу роботу, а зробити її такою, якою ви мрієте — у ваших руках.



Інструкція

  1. Почніть піклуватися про те, щоб знайти хорошу роботу, ще навчаючись у вузі. Ви зробили свій вибір професії, тому поставтеся до навчання серйозно і постарайтеся отримати максимальний запас теоретичних знань, які вам можуть дати викладачі.
  2. Практика дозволить вам привернути увагу роботодавця і зацікавити його своїми знаннями та особистими якостями. Цілком імовірно, що ви зможете домовитися після її закінчення про те, щоб повернутися на дане підприємство. Як показує досвід, на підприємствах віддають перевагу тим кандидатам вакансій, які вже мали досвід роботи в даній компанії під час виробничої практики.
  3. Сьогодні диплом про вищу освіту є обов’язковою умовою при прийомі на роботу, тим не менше, серед роботодавців існує думка, що молодий фахівець, який закінчив інститут, практично не підготовлений до роботи. Але навіть навчання у вузі, досвід виробничих практик та написання диплома вже дозволяють говорити про якісь наявних навичках. Тому в резюме не варто писати «досвіду роботи не маю», вкажіть у ньому свої досягнення під час навчання: участь у науково-практичних конференціях, дослідницьку роботу на кафедрі і пр.
  4. Вивчіть вимоги, які роботодавці висувають, розміщуючи оголошення про вакансії по вашій спеціальності. Це відмінна підказка, за якою ви зможете орієнтуватися — які додаткові навички вам слід придбати, які програмні продукти освоїти.
  5. Будьте в курсі останніх методичних розробок і технічних досягнень, які з’являються у вашій професійній області, проявляйте ініціативу, щоб зуміти втілити нові ідеї на практиці. Знаючи напрямок, в якому розвивається ваша область, вам буде легше запропонувати роботодавцю внести свіжі ідеї в використовувані на практиці стереотипні рішення. Свіже сприйняття — перевага молодого фахівця.
  6. Враховуйте склалися реалії і не завищувати самооцінку. Вмійте бачити перспективу і погоджуйтеся на таку роботу, де ви зможете розкрити свій потенціал, нехай через деякий час. Така робота варта того, щоб погодитися навіть на невелику оплату і потім, проявивши себе, отримувати зарплату, адекватну своїм здібностям.