Як знайти автора

Як знайти автора

Пошук автора для майбутньої книги, статті, наукової роботи — завдання дуже серйозна. Вперше зіткнувшись з кандидатом, будь-який замовник має справу з котом в мішку. Однак багато солідних видавництва і серйозні ЗМІ знаходять авторів завдяки відкритим джерелам, а ви їх анітрохи не гірше. При правильному підході до справи все вийде і у вас.

Вам знадобиться

- Комп’ютер;
- Електронна пошта;
- Різні програми-комунікатори;
- Реєстрація в якості роботодавця на сайтах з пошуку роботи і фріланс-біржах, доступ у професійні соціальні мережі та інші інтернет-спільноти.

Інструкція

  1. Перше правило — чим більше інформації, тим краще. Максимально докладно опишіть проект, свої вимоги до кандидата, умови співпраці. Уявіть, що така пропозиція надходить вам як виконавцю. Що буде мати для вас вирішальне значення? Відповіді допоможуть відобразити в описі проекту найбільш важливі нюанси.
  2. Коли оголошення готове, розмістіть його на якомога більшій кількості ресурсів: біржі фрілансерів, професійні спільноти журналістів, копірайтерів та іншої пишучої братії в Живому Журналі, мережі Профессіонали.ру та інших, навіть професійні спільноти в Однокласниках, Вконтакте і на подібних ресурсах, сайти по пошуку роботи.
  3. Ваша пропозиція, швидше за все, викличе чимало відгуків. Але не бійтеся потонути в цьому потоці. Заслуговують на увагу серед них буде набагато менше. Адже багато найчастіше реагують мало не на всі проекти поспіль, до ладу не вчитуючись, чого, власне, хоче замовник.

    Так що пропозиції, за якими відразу видно, що вони явно невідповідні, сміливо відправляйте в корзину.
  4. Зв’яжіться з зацікавили вас претендентами. Вивчіть їх портфоліо (якщо не представлено, попросіть посилання на нього, а серйозний претендент сам запропонує посилання на найбільш близькі за тематикою роботи). Якщо у кандидата є акаунт на біржі фрілансерів, вивчіть його відгуки.

    Наявність негативних необов’язково тривожний сигнал. У цьому випадку почитайте, що пише незадоволений замовник, відгук, надісланий йому фрілансером, запитайте самого фрілансера, в чому справа.

    Не соромтеся задавати незручні запитання такого плану: реакція на них кандидата і зміст відповідей дадуть багато корисної інформації, завдяки якій кандидат може і зміцнити свій рейтинг у ваших очах.
  5. Запропонуйте обраним кандидатам невелике тестове завдання. А віддавши пропозицію того, хто краще за все з ним впорається, не відмітайте остаточно й інших претендентів, які вийшли у фінал вашого відбору.

    Є ймовірність, що вибраний автора знадобиться замінити на більш пізніх стадіях (як з його вини, так і в силу об’єктивних причин). І в цьому випадку ви вже будете знати, кому запропонувати проект в першу чергу.

Зверніть увагу

На фріланс-біржах потенційні виконавці з великою довірою ставляться до замовника, який має на конкретній біржі стаж та відгуки від виконавців, з якими той співпрацював. Але якщо ви на біржі новачок, не впадайте у відчай: всім треба колись починати.