Як знайти режисера

Як знайти режисера

Режисер — головна людина творчій групі. Не важливо, театральний режисер це або він працює в кіно. Режисер відповідає за злагоджену роботу всієї знімальної (або театральної) групи, при цьому, утримуючи основний задум створюваного твору. Де шукати режисера і як зрозуміти, що ця людина дійсно впорається з поставленим завданням?

Вам знадобиться

- Інтернет;
- Телефон;

Інструкція

  1. Додайте оголошення про те, що вашому проекту потрібно режисера на спеціалізованих форумах і сайтах. Або у відповідних розділах на сайтах, що займаються набором співробітників. Підійдуть розділи «Творча робота», «Мистецтво та культура», «Театр», «Телебачення», «Реклама та ЗМІ» — залежно від того, в якій сфері ви плануєте реалізовувати свій творчий задум.
  2. Максимально докладно опишіть свій проект. Не варто викладати сам сценарій (фільму, програми, текст п’єси), але перерахуйте навички, якими повинен володіти людина, яка візьметься за проекту в якості режисера.
  3. Вкажіть, що вам потрібна людина з профільним режисерським освітою, який має досвід роботи в театрі (кіно, телебаченні) не менше 5 років. Він повинен мати досвід постановки вистави (програми, фільму) в якості головного режисера, вміти працювати з акторами, знаходити оригінальні творчі рішення поставленої задачі.

    Крім того, режисер повинен уміти укладатися в задані тимчасові рамки, планувати роботу всіх інших учасників творчої групи, спрямовувати вміння колег на створення спільної справи і т.д.
  4. Режисер повинен вміти зібрати творчу групу самостійно. Якщо у нього є досвід роботи в даній сфері діяльності, то це не буде для нього складним. У досвідчених режисерів, як правило, в ж існує склалася творча група.
  5. Проведіть співбесіду. Уважно ознайомтеся з резюме кожного з кандидатів, з творчим портфоліо. Під час перегляду портфоліо позначайте для себе всі плюси і мінуси представлених проектів. Задавайте потенційним працівникам питання, які прояснять для вас всі моменти, які залишилися незрозумілими з резюме або портфоліо.
  6. Влаштуйте невеликий творчий конкурс. Нехай кожен із запрошених на співбесіду режисерів напише зразковий творчий план своєї роботи над вашим проектом. Повідомте тему проекту і приблизний сюжет заздалегідь, щоб людина зуміла підготуватися.

    Якщо ж на вашому проекті потрібно більш динамічна робота — придумайте кілька завдань, які режисерові належить виконати прямо на співбесіді. Це дозволить вам перевірити, наскільки він здатний швидко й оригінально мислити.

Зверніть увагу

В оголошенні точно формулюйте вимоги до режисера. Якщо вам потрібна людина з досвідом режисерської роботи на містичних трилерах — так і напишіть, щоб відразу «відсікти» зайвих кандидатів.

Корисні поради

Запрошуйте в проект людей, з роботами яких ви вже знайомі. Це дозволить опустити тяжку процедуру підбору режисерів.