Як знайти роботу іногородньому

Як знайти роботу іногородньому

В основі пошуку роботи в іншому місті в цілому лежить та ж технологія, що і в місці проживання: моніторинг вакансій, розсилка резюме, спілкування з представниками роботодавця. Необхідність же поїздок на співбесіду і пов’язаних з цим витрат залежить від політики потенційного роботодавця. Більшість віддає перевагу особисту зустріч. Але при першому контакті багатьом достатньо скайпу.

Вам знадобиться

- Комп’ютер;
- Доступ в інтернет;
- Електронна пошта;
- Скайп;
- Веб-камера.

Інструкція

  1. Якщо мова йде про віддалену роботу, місце проживання кандидата може взагалі не мати значення. Хоча буває й інакше, якщо взаємодія передбачає регулярні особисті зустрічі.

    У ситуаціях же, коли особиста присутність співробітника на робочому місці необхідно, є сенс звертати увагу, в першу чергу, на вакансії, де обумовлено, що розглядаються кандидати, які бажають переїхати.

    Але це не привід ігнорувати і інші відповідні пропозиції. Не виключено, що для роботодавця це може не мати принципового значення. Але й розраховувати на компенсацію витрат поїздок на співбесіду і переселення до місця майбутньої роботи найчастіше не доводиться, хоча є й винятки.
  2. Нерідко пропозиції про роботу в іншому місті можна знайти і в своєму регіоні: на спеціалізованих сайтах з працевлаштування, у відповідних розділах місцевих форумів, друкованих ЗМІ, рекрутингових агентств.

    Більшість таких вакансій пов’язані з робочими професіями, але зустрічаються пропозиції і для фахівців з вищою освітою. При цьому витрати на переїзд та житло за місцем роботи (правда, не для всіх прийнятна, якщо мова йде про гуртожиток) можуть компенсуватися роботодавцем.
  3. Наступним кроком відбору кандидата, резюме, супровідний лист і приклади робіт (якщо є) якого зацікавили роботодавця, зазвичай стає співбесіду. У деяких випадках йому передує тестове завдання, але може бути і зворотна послідовність. Можуть обійтися і без тесту, але без співбесіди зазвичай ніяк.

    Ідеальний для здобувача варіант — готовність представника роботодавця провести відео-інтерв’ю з допомогою скайпу. Таку можливість зараз надають своїм користувачам деякі сайти з працевлаштування. Наприклад, «Работа.ру».
  4. Якщо ваш потенційний роботодавець готовий до віддаленого співбесіди, готуйтеся до нього не менш відповідально, ніж до особистої зустрічі. Подбайте про наявність з’єднання з інтернет, наявності мікрофона, навушників або динаміків, веб-камери.

    Будьте на зв’язку в строго визначений час. Одягніться так, як зробили б це, збираючись на особисту зустріч, це стосується і варіантів віддаленої роботи. Навряд чи співрозмовнику буде приємно споглядати на моніторі людини у футболці, піжамі або халаті.

    Та й в іншому тримайте себе так, як при особистій діловій зустрічі.
  5. Можна і спочатку переїхати в інше місто і шукати роботу вже на місці. У цьому випадку є сенс підкреслити в резюме, що ви вже на місці (достатньо вказати населений пункт в розділі про місце проживання, можна також район або найближчу станцію метро).

    Але варто врахувати, що пошук роботи може затягнутися, а весь цей час потрібно десь і на щось жити.

    Ідеальний варіант, якщо у вас є й інші причини для переїзду: сімейні обставини, надходження на навчання та ін