Іноді навіть висококласний фахівець довго не може знайти нову роботу. А все тому, що використовує не всі доступні засоби — сайти з підбору вакансій, дошки оголошень і т.д. Або людина просто чекає, коли хороша посада буде йому запропонована, замість того, щоб проявити активність самому.
Інструкція
- Перед тим, як почати пошуки роботи, складіть резюме. Використовуйте шаблон з одного із сайтів, які допомагають у пошуку роботи. Наприклад, http://jobbestsearch.narod.ru/template_summary.htm. Виберете відповідний зразок, скачайте його і відформатуйте за власними вимогами. Особливу увагу приділіть графами «Освіта» і «Досвід роботи». Саме на них в першу чергу дивляться менеджери по кадрах.
- Додайте резюме на порталах www.zhevsk.job.ru, www.izhevsk.superjob.ru, www.izhevsk.rabota.ru, www.izhevsk.hh.ru. Крім того, пошукайте на цих же сайтах підходящі вакансії. Забийте в рядку пошуку посаду і приблизний рівень зарплати. Список потрібних оголошень з’явиться перед вами.
- Якщо ви володієте робочої спеціальністю, зверніться за допомогою на біржу праці. Там завжди буває багато пропозицій щодо роботи на будівництвах, у промислових кампаніях, на заводах. Біржа праці Іжевська знаходиться за адресою: вул. Комунарів, 363. Телефон: +7 (3412) 22-04-76. Ще список вільних вакансій вам запропонують у міських центрах зайнятості населення. Дізнатися, чи є вони у вашому районі, а також їх прийомні години, можна в довідково-інформаційному бюро за адресою вул. Дзержинського, 21а або за номерами +7 (3412) 45-82-33 і +7 (3412) 45-82-22.
- Центр зайнятості для студентів і молодих фахівців розташований на вул. К. Маркса, 278, телефон для довідок +7 (3412) 22-70-45. З тієї ж вулиці, у будинку 260, ви знайдете Республіканську молодіжну біржу праці. Знайти роботу там допоможуть випускникам вищих навчальних закладів, професійно-технічних училищ, коледжів. Номер, за яким можна зателефонувати на біржу: +7 (3412) 31-44-13.
- Зверніть увагу на дошки оголошень поруч із прохідними великих підприємств. Саме там розміщені оголошення про вільні вакансії і набір співробітників. Запишіть телефон та електронну адресу, відправте на нього резюме і домовтеся про співбесіду зі співробітниками відділу кадрів.
