Як знайти спільну мову з колегами

Як знайти спільну мову з колегами

Позаду всі етапи співбесіди, ви прийняті на нову роботу і відчуваєте деяке хвилювання. Чи зможете ви подружитися з колективом, чи зумієте знайти спільну мову з колегами? Це хвилює кожну людину при влаштуванні на нову роботу, особливо тих — хто звільнився зі старого місця через конфліктів з колективом.

Інструкція

  1. Сама правильна політика новачка в колективі — спостереження. Оцінювати потрібно загальну атмосферу колективу, принципи спілкування колег один з одним, манеру одягатися і т.д. З’ясуйте, як йдуть справи з обідньою перервою — прийнято обідати разом чи окремо від колег, як часто можна відлучатися на перекур або в найближчий магазин і інші особливості робочого дня на новому місці. Зверніть увагу на прийняту форму одягу, в перший час не варто демонструвати свою виражену індивідуальність у виборі наряда.Етім ви можете спровокувати негативне ставлення у частини співробітників на новому місці работи.Вам належить дотримуватися загальноприйняті стандарти, або ви ризикуєте не спрацюватися в новому колективі.

      Якщо ви відчуваєте невпевненість і не знаєте, як саме побудувати взаємини з колегами на перших порах — придивіться до лідера. У кожному колективі є лідер, до думки якого прислухаються всі. Завоювавши розташування лідера, ви полегшите собі задачу вливання в новий колектив.
  2. З перших днів намагайтеся витримувати певну дистанцію між вами і колегами, не прагнете до панібратські стосунки. Поки ви не розібралися — хто і що з себе представляє, краще робити упор на свої професійні якості. Адже в першу чергу ви — професіонал, якому керівництво довірило певний фронт роботи. Виконуючи свою роботу чітко, акуратно і в належний час — ви мимоволі завоюєте повагу нових колег.
  3. На перших порах не відмовляйтеся від корпоративних заходів. У неформальній обстановці можна дізнатися багато нових нюансів, які не видно в звичайному робочому режимі. Проте розслаблятися на корпоративах не варто — за вами пильно спостерігають і постійно оцінюють.

     Приготуйтеся до того, що вас будуть постійно порівнювати з вашим попередником, і стереотип ставлення до нього може мимоволі перейти на вас. Якщо ви відчуєте цей момент — не реагуйте зауваженнями на адресу колег, намагайтеся поставитися до цього з розумінням.
  4. Після певного часу, коли більшість колег вас оцінило як хорошого співробітника і приємного в спілкуванні людини — можна вибрати в колективі друзів за інтересами. При вдало склалися стосунки з колегами випробувальний термін пройде успішно, і можливість утриматися на новому місці роботи вам практично гарантована.

Зверніть увагу

Уникайте робити компліменти без потреби — нещирість може викликати недовіру нових колег. Намагайтеся на перших порах говорити з колегами чітко у справі, без зайвих емоцій. Не робіть критичних зауважень на адресу начальства.

Корисні поради

Не реагуйте на різкі негативні зауваження, можливо — вам просто влаштовують перевірку на емоційну стійкість. У перший час не діліться особистою інформацією, яка не входить в анкетні дані.