Як звикнути до нової роботи

Як звикнути до нової роботи

Вихід на нову роботу завжди супроводжується деякими змінами в житті, а іноді і стресом. Щоб звикнути до неї, потрібен час і терпіння. Освоїтися на новому місці і влитися в колектив — ваша основна задача на перші робочі дні.

Вам знадобиться

- Нові речі;
- Рамка з фотографією.

Інструкція

  1. Постарайтеся супроводити вихід на нову роботу іншими позитивними змінами. Зробіть нову стрижку, поновіть гардероб, купіть декілька дисків з гарною музикою, почніть робити вранці легку зарядку і варити ароматну каву. Нехай у ваше життя увійдуть інші звички, адже зміна роботи напевно була пов’язана з вашим бажанням добитися відмінних цілей.
  2. На роботі будьте доброзичливі і позитивні, навіть якщо поки вам не все подобається. Через кілька місяців на колектив ви будете дивитися зовсім інакше: багато хто з оточуючих вас колег напевно стануть для вас добрими приятелями і виявляться відмінними співрозмовниками. Крім того, якщо нові обов’язки здаються вам складними, пам’ятайте, що це лише тимчасово. Робіть акцент на те, що ви отримуєте безцінний досвід, освоюючи досі незнайому інформацію.
  3. Постарайтеся персоналізувати своє офісний простір, не перевантажуючи його при цьому своїми особистими речами. Поставте одну рамку з фотографією, принесіть свою чашку, покладіть в ящик столу міні-флакон з улюбленими духами. Для всіх колег купите великий набір різних сортів чаю: це привід для невеликих спільних чаювань і порівнянь смакових характеристик.
  4. У перший час постарайтеся придивитися до колективу, зрозуміти, хто лідирує, хто приймає основні рішення, хто особливо дратівливий, до кого можна звернутися. Не варто відразу ж «гнути свою лінію» і демонструвати характер. Дійте впевнено, але делікатно.
  5. Постарайтеся швидко освоїти негласні правила, що діють на вашій новій роботі. Якщо шеф звик проводити підсумкову вечірню планерку, яка затримує вас на роботі на 15 хвилин, в більшості випадків краще прийняти це, а не бігти зі скаргами до трудової інспекції.

Корисні поради

Беріть активну участь у будь неробочої діяльності компанії. Святкування дня народження колеги або виїзний корпоратив допоможуть вам швидко стати «своєю людиною» в колективі.